IN EEN NOTENDOP

Als vestigingsmanager bij Circus Gran Casino in Tiel ben je 24/7 verantwoordelijk voor alles wat er in het Casino gebeurt. Jij stuurt het team aan, beheert de dagelijkse operatie en bent verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije, prettige en veilige omgeving voor gasten en medewerkers. Jij neemt het volledige eigenaarschap van het Casino en bent zichtbaar op de werkvloer om actief bij te dragen aan het succes.

Jij bent een resultaatgerichte people manager die denkt en handelt als een ondernemer. Gastvrijheid zit in jouw DNA en jij inspireert het team om dezelfde hoge standaard te hanteren. Jij zorgt ervoor dat medewerkers en gasten zich welkom en gewaardeerd voelen. Binnen Circus Gran Casino staan verantwoord spelen, klantgerichtheid en gastvrijheid centraal.

Werken bij Circus Gran Casino betekent:

• Bijdragen aan de groei en het succes van de vestiging.
• Werken in een zelfstandige rol, waarbij jij beslissingen neemt en impact kan maken.
• Werken vanuit een prachtig casino, waarbij er een unieke ‘food ervaring’ geboden wordt.
• Werken in een organisatie met een warme cultuur, waarbij er ruimte is om fouten te maken, zolang je er maar van leert.
• Een fulltime functie (40 uur), waarbij uren flexibel ingedeeld kunnen worden.

Klinkt dit voor jou als het winnen van de jackpot? Lees dan snel verder! 

DE FUNCTIE

Als vestigingsmanager in Tiel ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten in het Casino. Je geeft leiding aan een team van (casino)medewerkers waaronder een assistent-vestigingsmanager, teamleiders en keukenmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het werven, ontwikkelen en motiveren van medewerkers. Jij creëert een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Met een open-deurbeleid bied je ruimte voor feedback en groei, en fungeer je als aanspreekpunt voor het team.

Je bent zichtbaar en actief op de werkvloer, waar je naast het aansturen van het team indien nodig ook meewerkt. Klantgerichtheid staat centraal in jouw aanpak; jij bent de kartrekker van het ‘know your customer’-principe en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en graag terugkomen.

Daarnaast initieer en coördineer je verbeterprojecten en werk je nauw samen met Van der Valk en de marketingafdeling van Circus Gran Casino om arrangementen en evenementen te ontwikkelen. Ook organiseer je zelf activiteiten zoals bingo’s en loterijen om de beleving van de bezoekers te versterken.

Als vestigingsmanager rapporteer je aan de operationeel manager van Circus Gran Casino.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een gemotiveerde, betrokken werksfeer.
• Werven, ontwikkelen en behouden van talentvolle medewerkers.
• Actief bijdragen aan de gastbeleving en gastvrijheid op de vestiging.
• Financieel en administratief beheer, inclusief personeelsplanning, kascontrole en urenregistratie.
• Samenwerken met interne en externe partners om de vestiging continu te verbeteren. Denk hierbij aan interne samenwerking met collega-vestigingsmanagers, operationeel manager en diverse stafafdelingen zoals marketing, finance en HR.

WIE BEN JIJ?

Jij bent een daadkrachtige en betrokken people manager die dagelijks het beste uit het team haalt. Voor je teamleiders ben je een inspirerend klankbord en je weet jouw visie op het runnen van het Casino helder over te brengen. Tegelijkertijd heb je oog voor de ruime kennis en ervaring die aanwezig is binnen het team. Jij zorgt ervoor dat zowel medewerkers als gasten zich gewaardeerd voelen.

Je bent eerlijk, direct en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met jouw natuurlijke overwicht creëer je draagvlak en breng je verandering op een doordachte en geleidelijke manier tot stand. Je straalt vertrouwen uit, maar durft medewerkers en gasten ook aan te spreken op gedrag en gemaakte afspraken wanneer dat nodig is. Integriteit staat daarbij hoog in het vaandel: jij weet hoe je moet omgaan met uitdagende situaties en gasten, waarbij je altijd handelt volgens de ethische normen die passen bij de casinobranche. Jij bent stevig op de inhoud en empathisch in de omgang met mensen.

Als vestigingsmanager in Tiel beschik jij over:

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen een vergelijkbare omgeving waar hospitality centraal staat;
• Het vermogen om eenvoudig contact te leggen binnen alle lagen van de organisatie;
• De drive om impact te maken en bij te dragen aan de groei van het Casino;
• Betrokkenheid bij je team, met de ambitie om samen succesvol te zijn.

CONTACT

Kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de consultants van Search Rebels. Na voorselectie door Search Rebels worden kandidaten voorgesteld aan het management van Circus Gran Casino. Ook kunnen kandidaten reageren via het sollicitatieformulier op de website.

Meer informatie over de functie en procedure, neem dan contact op met Yara.

SEARCH REBELS:

• Kloosterstraat 4b - 5038 VP Tilburg - 085 0640814 - www.searchrebels.com
• Yara Hoorweg - Recruitment Consultant - 06-45582693 - yara@searchrebels.com